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河北软件职业技术学院2016年选聘工作人员
添加时间:2016-6-6 15:40:57      浏览次数:3724  【 】  关闭窗口
河北软件职业技术学院2016年选聘工作人员
公告
 
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北软件职业技术学院2016年拟面向社会选聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
招聘单位为河北软件职业技术学院。河北软件职业技术学院直属河北省教育厅,是河北省首家独立建制的以信息技术教育为主的高等职业院校,也是省内最大、专业覆盖最全的培养信息技术高技能人才的高职院校,是河北省唯一一所国家示范性软件职业技术学院建设单位、河北省重点建设示范性高职院校。
二、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘范围及方法
1、选聘范围。具?#34892;?#19994;企业一线?#23548;?#32463;验的计算机物联网应用技术和电气自动化专业技术人员。
2、选聘方法。选聘工作采取到相关企业及人才培养单位选人的方式确定应聘人选。按照制定选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、招聘测评、体检、考核、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件。
2016年我院拟选聘工作人员2名。具体人数和岗位条件详见《河北软件职业技术学院2016年公开招聘岗位信息表》(附件)。
五、选聘程序
1、发布信息。
在学院网站、相关企业及人才培养单位发布选聘工作人员信息。
2.审查资格条件。
由学院招聘工作办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认或电话通知。
3.选聘人员进行面试。
(1)面试重点考察应聘人员专业知识水平、语?#21592;?#36798;能力及综合素质等。面试包括自我介绍、试讲和答辩三个?#26041;凇?/span>
(2)面试工作由学院招聘工作办公室负责组织实施,面?#20113;?#22996;由相关专业专家组成。
4.考察、体检。
体检工作由学院招聘工作办公室统一组织,体检标准和项目按高等院校教师资格体检标准执行。体检合格的,由招聘工作领导小组?#20113;?#24605;想政治表现、道德品?#30465;?#19994;务能力、工作?#23548;?#31561;情况进行考察,并?#20113;?#36164;格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。
5.聘用。
对拟聘用人员按程序办理相关聘用?#20013;?#34987;聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
咨询电话:0312-5097767(河北软件职业技术学院招聘工作办公室)
监督电话:0312-5097726(河北软件职业技术学院监督工作办公室)
 
附件:《河北软件职业技术学院2016年公开招聘岗位信息表》
 
       河北软件职业技术学院
2016年6月6日
 
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